현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 무료 플랫폼 - 어떻게 다른 사람이 출소한 후 보복하는 것을 막을 수 있습니까?
어떻게 다른 사람이 출소한 후 보복하는 것을 막을 수 있습니까?
법률 분석: 1. 첫째, 의사 소통을 통해 처리 할 수 ​​있으며, 적시에 의사 소통을 통해 처리 할 수 ​​있으므로 살해가 아닌 문제를 해결할 수 있습니다. 무슨 문제나 갈등이 있으면 이해할 수 있다. 2. 그런 다음 공안국 등 부서에 가서 범인의 선고 상황을 물어보고 공안국 필기록을 작성하며, 정말 다른 사람에게 보복하고 싶다면 제때에 경찰에 신고해 경찰이 처리하게 한다. 그런 다음 자기 예방입니다. 갈 때 그런 밤길을 가지 말고 가족들에게 무엇을 주의해야 하는지 말해라. 조심하기만 하면 보복을 효과적으로 막을 수 있다. 4. 사실, 대부분의 죄수들은 노동 개조 후에 자신의 잘못을 알게 된다. 우리는 사람을 그렇게 나쁘게 생각해서는 안 된다. 우리가 양심에 거리낌이 없다면 보복을 두려워하지 마라. 매일 즐겁게 자신의 일을 잘하면 된다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 형사 소송법"

제 107 조 공안기관이나 인민검찰원이 범죄 사실이나 범죄 용의자를 발견하면 관할 범위에 따라 입건하여 수사해야 한다.

제 108 조 어떤 기관이나 개인이 범죄 사실이나 범죄 용의자를 발견하면 공안기관, 인민검찰원 또는 인민법원에 신고할 권리와 의무가 있다. 피해자는 공안기관, 인민검찰원 또는 인민법원에 인신, 재산권을 침해한 범죄 사실 또는 범죄 용의자를 고발하고 기소할 권리가 있다. 공안기관, 인민검찰원 또는 인민법원은 신고, 고발 및 제보를 접수해야 한다. 자신의 관할에 속하지 않는 경우, 권력기관으로 이송해 처리하고 신고자, 고소인, 신고자에게 통지해야 한다. 자신의 관할에 속하지 않는 경우 반드시 긴급 조치를 취해야 하며, 먼저 긴급 조치를 취한 후 주관 부서로 이송해야 한다. 범죄자가 공안기관, 인민검찰원 또는 인민법원에 자수한 것은 제 3 항의 규정이 적용된다.

제 109 조 신고, 불만, 신고는 서면 또는 구두 형식으로 할 수 있다. 구두 신고, 불만 또는 신고를 접수하는 직원은 필기록을 작성해야 하며, 제대로 낭독한 후 신고자, 신고자, 신고자가 서명하거나 도장을 찍어야 한다. 고소를 받고 신고한 직원은 고소인, 고발자에게 모함한 법적 책임을 설명해야 한다. 그러나 사실을 날조하지 않고 증거를 위조하는 한 고소, 신고한 사실이 다르더라도 거짓 고발까지 엄밀하게 구별해야 한다. 공안기관, 인민검찰원 또는 인민법원은 신고인, 고소인, 신고인 및 그 가까운 친척의 안전을 보장해야 한다. 신고자, 고소인, 신고자가 성명과 제보, 고발, 제보 행위를 공개하기를 꺼리는 것은 비밀로 해야 한다.