상하이 * * * 녹색삼림공원은 상해시 녹화와 시용관리국에 소속된 사업 단위이다. 주로 공원 계획, 건설 및 관리를 담당합니다. 공원의 일상적인 계획과 예산의 편성 및 집행을 담당하고, 운영 프로젝트의 입찰 업무를 구체적으로 전개하다. 캠퍼스 서비스에 들어가는 운영업체는 관리와 서비스의 산업화, 사회화, 규범화 요구에 따라 감독, 검사 및 심사를 실시한다. 간부 인사제도 개혁을 더욱 심화시키고 선임인의 시야를 넓히기 위해' 상해시 사업단위 공개 채용인원 잠행방법' (상해인사 [2009] 45 호) 에 따라 공개 평등 경쟁 우대 원칙에 따라 현재 사회공개 채용안전관리 (행정사무), 기반시설 관리를 하고 있다
1. 채용 및 직위 수: 1 일자리공상관리 (연예기, 법률), 기반시설 관리 (수전), 안전관리 (행정업무).
둘째, 직업 설명 및 채용 대상 조건
1. 관리 (놀이기, 법률) 직위: 놀이기 이론과 실천 지식, 특수장비 관리 경험, 국가법규 이해, 캠퍼스 법률문제 처리경험이 있는 사람이 우선이다. 법류 전일제 대학 이상 학력, 나이 25-35 세, 2 년 이상 근무 경험이 있습니다.
2. 인프라 관리 (수력 발전): 강력한 전기, 약한 전기, 통신, 전기 장비에 대한 이론 및 실무 지식을 가지고 있거나 인프라 프로젝트의 건설 절차 (계획, 프로젝트 자금 예산, 절차 승인, 프로젝트 조직 건설 관리, 완료 수락 등) 를 이해합니다. ). 수력 설치 공사 관리 경험이 있는 사람이 우선이다. 전일제 전문대 이상 학력, 엔지니어링, 전력전공, 25-35 세, 2 년 이상 근무경험이 있습니다.
3. 안전관리: 캠퍼스 안전관리 등 행정사무를 담당하고, 일정한 법률 법규 업무지식과 실제 업무 경험을 가지고 있습니다. 행정류 전일제전문대 이상 학력, 나이 25-35 세, 2 년 이상 근무경험이 있다.
셋째, 채용 방법
1, 등록
등록은 상해시 직업능력 시험원이 조직한다. 자세한 내용은 www.spta.gov.cn 을 참조하십시오.
2. 필기시험
필기시험은 상해시의 직업능력시험원이 조직한다. 필기시험은 합격점수선을 그어 시 전체 참석자의 평균 성적에 따라 결정된 후 직위에 따라 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 1: 5 비율에 따라 면접관 명단에 입성하기로 했다. 필기시험 성적과 합격점수선은 상해시 직업능력시험원 홈페이지에 발표될 예정이며, 면접에 들어가지 못한 사람은 통지하지 않습니다.
3. 자격 시험
면접을 보기 전에 상하이 * * * 그린포레스트 공원이 예비 면접관의 기본 정보의 진실성과 일자리 일치성을 심사해 합격자를 면접에 들어가게 했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)
4. 인터뷰
주요 시험직의 전문지식, 업무능력, 종합적인 자질을 면접하는 것은 상하이 * * * 그린포레스트 공원이 조직한다. 면접 문제는 주로 시험관이 질문하고, 다른 시험관은 보충 질문을 할 수 있다.
5. 신체검사
필기시험, 면접 성적 4:6 비율에 따라 총성적을 계산하며 총성적 1 위가 신체검사에 들어간다. 신체검사는' 국가공무원 일반 신체검사 기준 (시행)' 을 참고하여, 본 시의 2 급 의료기관에 통일적으로 신체검사를 실시한다.
6. 조사
상하이 * * * 그린 포레스트 파크 (Green Forest Park) 가 조직한 조사 내용은 주로 후보자의 사상 정치적 자질, 규율 준수 상황, 도덕적 품질, 성실기록 등에 초점을 맞추고 있다.
7. 제안 된 고용인의 결정 및 홍보
심사, 신체검사, 시찰 결과에 따르면' 2 1 세기 인재망', 상급 주관부, 본 단위 사이트 또는 기타 언론에서 인선을 공시하는데, 공시 시간은 보통 7 일 미만이다. 이의가 없는 것을 공시하고, 상해시 녹화시용국의 비준을 보고하고, 상해시 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 서류를 승인하다. 공시에 이의가 있고 채용에 영향을 미치는 사람은 검증 결과에 따라 채용을 확정한다.
넷. 관련 치료 및 기타 사항
상술한 인원이 채용되면, 그 임금, 보너스, 복지, 사회보험은 관련 규정에 따라 집행된다.
동사 (verb 의 약어) 연락처 정보
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