불산시 의료보험국 홈페이지에 따르면 출산수당 발급 기준은 출산방식에 따라 다르며, 그 중 자연출산 첫자녀 수당은 800 원, 둘째 아이인 경우 1.600 원으로 늘어난다. 조난을 당하면 800 위안의 추가 수당이 필요하다.
불산 출산 수당 신청 절차는 다음과 같습니다.
1. 불산 사회보장정보망에 로그인하고, 홈페이지 사회보장란을 클릭하고, 출산보험을 선택하고, 양식 다운로드를 클릭하고, 출산보험 대우신청서를 다운받습니다. 신청서에는 양면 인쇄가 필요합니다.
양식에 필요한 내용은 그림 2 에 나와 있습니다. 만일을 대비하여 두 부를 인쇄하고 공식 도장을 찍는 것이 좋습니다. 불명확한 곳이 있으면 카운터에 남아서 카운터를 문의하고 다시 작성해 주세요.
3. 유효한 신분증과 출산수당 신청 자료를 가지고 사회보장기에 가서 출산수당 발급을 신청합니다.
4. 자료가 완비되어 있고, 완전하고, 유효하며, 조건에 맞지 않는 것은 접수하지 않고, 한 번에 이유를 알려드립니다.
5. 심사 자료가 합법적으로 준수되는지, 심사가 처리 조건에 부합하는지, 심사가 통과하지 못했는지, 한 번에 이유를 알려드립니다. 조정 지역의 규정에 따라 비준이 통과한 신청 자료에 대한 대우 심사, 정보 시스템 입력, 비용 감사표 인쇄.
6, 정보 시스템, 서면 문서를 통해 감사 결과를 검토하고 확인합니다.
7. 비즈니스 완료 및 피드백 심사 결과에 따라 출산수당 결산과 발급을 진행하고 결과를 알려드립니다.
8. 배송. 처리 결과를 알리다.
결론적으로 불산출산수당은 출산을 장려하고 가정경제 상황을 개선하고 여직자의 권익을 보장하며 기업의 부담을 덜어주기 위한 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 여직원 노동보호 특별규정
제 8 조
여성 근로자의 출산 휴가 기간 동안의 출산 수당은 출산 보험 기금이 전년도 근로자의 월 평균 임금 기준에 따라 지급한다. 출산 보험에 가입하지 않은 사람은 고용인이 여직원 출산 휴가 전 임금기준에 따라 납부한다.
여직원 출산이나 유산으로 인한 의료비용은 출산보험이 규정한 항목과 기준에 따라 출산보험기금이 지급한다. 출산 보험에 가입하지 않은 사람은 고용주가 납부한다.