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국가 퇴직 연령 조례
기업 근로자의 국가 법정 퇴직 연령은 다음과 같습니다.

1, 남자 60 세 이상, 여자 간부 55 세 이상, 여자 노동자 50 세 이상; 당정기관, 대중단체, 기업사업단위의 간부들은 다음 조건 중 하나를 충족하면 은퇴할 수 있다.

(1) 여성은 만 55 세, 혁명 사업에 참가한 지 10 년이 넘었다.

(b) 여성은 만 45 세, 혁명 사업에 참여한 지 10 년이 넘었고, 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실했다.

(3) 공사로 불구가 되어 병원 검진을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

2. 전민 소유제 기업 사업 단위, 기관, 대중단체의 직공은 다음 조건 중 하나에 부합하며 은퇴해야 한다.

(1) 여성은 만 50 세, 연속 10 년 동안 일한다.

(2) 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동이나 기타 건강에 해로운 일에 종사하며, 여성은 만 45 세, 연근연령은 10 년이 넘는다. 이 규정은 근로자와 동등한 근무 조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다.

(c) 여성은 만 45 세, 10 년 연속 근무, 병원 증명을 통해 노동감정위원회가 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다.

3. 병환이나 비인공으로 불구가 되어 노동감정절차에 따라 시, 구, 현노동감정위원회 감정으로 완전히 노동능력을 상실한 것으로 확인된다.

4. 고공과 특히 과중한 육체노동에 종사한 지 10 년이 넘었고, 우물 아래와 고온에 종사한 지 9 년이 되었거나, 기타 유해한 건강 업무에 종사한 지 8 년이 넘었고, 정년퇴직 연령은 남자 55 세, 여자 45 세였다.

5. 두 개 이상의 조기 퇴직 근무에 종사한 인원의 경우, 조기 퇴직 근무의 근무 연한이 조기 퇴직 근무의 근무 연한보다 작을 경우, 2 개 이상의 조기 퇴직 근무지의 근무 연한을 더하여 조기 퇴직 근무에 필요한 긴 근무 연한에 따라 집행할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직, 퇴직)

법적 근거:' 노약자 간부 배치를 위한 국무원의 잠정적 조치' 제 4 조.

당정기관, 대중단체, 기업사업단위의 간부들은 다음 조건 중 하나를 충족하면 은퇴할 수 있다.

(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 55 세, 혁명 사업에 참가한 지 만 10 년이 된다.

(b) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 혁명 사업에 참가한 지 10 년이 되어 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

(3) 공사로 불구가 되어 병원 검진을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.