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징계 검사 제안과 감독 제안의 차이점
첫째, 규율검사 건의서와 감찰 건의서의 차이

1, 기초와 구현 주체가 다릅니다. 규율 검사를 제기한 근거는 당장 중의 당기이다. 감찰 건의의 근거는 법률이며, 주로' 중화인민공화국 감찰법' 이다.

2. 구분자와 상황이 다릅니다. 우리나라의' 당의 규율검사기관 사건 검사 조례 시행 세칙' 은 규율검사 건의의 적용 대상이' 관련 당 조직' 이라고 규정하고 있으며, 주로 7 가지 적용 사례가 있다. 감찰법 제 45 조에 따르면 감찰 건의의 대상은' 감찰 대상이 있는 단위' 이다.

규율 검사 건의는 주로 당의 규율 검사 기관이 감독 검사에 따라 발견한 문제, 당규에 따라 관련 인원이나 조직에 대한 관련 당 조직에 대한 건의를 가리킨다. 분명히' 규율검사 건의서' 의 대상은 관련 당 조직 또는 당원으로, 발행기관의 동급 또는 하급당 조직과 당원을 가리킨다. 감찰 건의는 주로 감찰 대상이 있는 기관의 염정건설과 직무 수행에 존재하는 문제에 대한 건의를 가리킨다. 감찰 건의서의 대상은' 감찰 대상이 속한 단위' 다.

당의 각급 규율검사위원회는 당내 감독의 전문기관이며, 주요 임무는 당장과 기타 당내 법규를 보호하고 당의 노선 방침 정책과 결의안의 집행을 점검하고 당위가 전면적으로 엄치당을 추진하고 당의 작풍 건설을 강화하고 반부패 사업을 조직하는 것이다. 당의 각급 규율검사위원회는 감독, 규율, 책임을 책임진다. 당원에 대한 규율 교육을 자주 실시하고 당의 규율을 지키기로 결정해야 한다. 당원당 조직과 지도 간부를 감독하여 직책을 이행하고, 권력을 행사하며, 당원 군중의 제보를 접수하고 처리하고, 담화알림, 담화서신 문의를 전개하다. 당 조직과 당원이 당의 장정 및 기타 당내 법규를 위반한 중요하거나 복잡한 사건을 검사하고 처리하여 이들 사건 중 당원에 대한 처분을 결정하거나 취소하다.

둘째, 징계 검사 및 모니터링 권장 사항 및 모니터링 권장 사항의 개념

규율 검사 건의는 주로 당의 규율 검사 기관이 감독 검사 업무에서 발견한 문제를 근거로 당규에 따라 관련 당 조직에 건의하는 것을 가리킨다.

감찰 건의는 감찰 조사 결과에 따라 감찰 대상이 있는 단위의 청렴정건설과 직무 수행에 존재하는 문제에 대해 책임 범위 내 사항에 대해 관련 기관과 인원에게 일정한 법적 효력을 가진 건의를 하는 것이다.

기검 감찰 건의는 기검감찰기관이 관련 당 조직 또는 기관에 제기한 규율과 법적 강성 제약이 있는 건의성 문건이다. 우리나라의' 당의 규율검사기관 감독, 규율 업무 규칙' 제 19 조는 "규율검사기관이 감독에서 발견한 두드러진 문제는 해당 당 조직 또는 기관에 규율검사 건의나 감찰 건의를 제출해야 한다" 고 규정하고 있다. 19 회 중앙기위 4 차 전회가 2020 년 업무 임무를 배치할 때, 특히 각급 기검감찰기관이' 기검감찰로 이 강력한 무기를 건의해야 한다' 고 특별히 제안했다. 규율검사 건의와 감찰 건의는 문제 지향을 두드러지게 하고, 관련 당 조직 또는 단위가 관리 및 감독 책임을 이행하고, 문제 정돈을 강화하는 구체적인 조치이다. 기검 감찰기관이 감독을 실시하는 중요한 수단이기도 하다.

법적 근거:

중화인민공화국 감찰법

제 15 조 감찰기관은 다음과 같은 공직자 및 관계자를 감찰한다.

(1) 중국 * * * 산당 기관, 인민대표대회 및 상무위원회, 인민정부, 감사위원회, 인민법원, 인민검찰원, 중국 인민정치협상회의 각급 기관, 민주당파 기관, 상공연합기관의 공무원, 중화인민공화국 공무원법 관리를 참고한 인원

(2) 법률, 법규 허가 또는 국가기관이 법에 따라 공무를 관리하는 조직에 공무에 종사하는 사람;

(3) 국유 기업의 관리자;

(4) 공교육, 과학 연구, 문화, 의료위생, 스포츠 등 기관에서 관리에 종사하는 인원

(5) 기층 대중자치단체에서 관리에 종사하는 인원;

(6) 법에 따라 공직을 수행하는 기타 인원.