중화인민공화국 장애인 보장법',' 중화인민공화국 기업소득세법',' 중화인민공화국이 장애인 취업을 촉진하는 몇 가지 규정' 등 관련 법규에 따라 고용인 기관이 장애인을 모집하면 일정 세금 혜택을 받을 수 있다. 특히 장애인을 모집하는 단위에는 1 과 같은 세제 혜택을 받을 수 있습니다. 비례 과세 소득 감소: 단위는 장애인 한 명을 고용할 때마다 연간 실제 임금 총액은 연간 3 만원/연간 기준에 따라 공제될 수 있으며, 단위에 납부한 소득세는 비례 과세 소득액을 줄여야 합니다. 2. 마땅히 납부해야 할 교육비 추가, 지방교육비 추가 등 세금도 장애인 취업자 수와 실질임금 총액에 따라 감면할 수 있다. 세금 우대 정책을 즐기는 단위는 장애인 수, 임금 총액 등과 같은 특정 조건을 충족시켜야 한다는 점에 유의해야 한다. 또 장애인을 고용하는 납세자의 경우 연간 소득세 신고서에 관련 정보를 기입하고 정책을 즐길 수 있다.
기관이 장애인을 고용하도록 장려하는 다른 형태의 보조금 정책이 있습니까? 세금 우대 정책 외에도 국가와 지방정부는 장애인 고용 보조금, 장애인 일자리 적응 개조 보조금 등 장애인을 채용하도록 장려하는 다양한 형태의 보조금 정책을 제공한다. 구체적인 정책 내용과 기준은 지역과 업종에 따라 약간 다를 수 있습니다. 현지 인적자원 및 사회보장부서나 관련 기관에 문의하는 것이 좋습니다.
고용인 기관이 장애인을 모집하면 비례로 계산된 과세 소득액 감소, 비례로 계산된 교육비 삭감 추가, 지방교육비 추가 등 일정 세금 우대 정책을 받을 수 있다. 게다가, 기관이 장애인을 채용하도록 장려하는 다른 형태의 보조금 정책도 있다. 관련 정책을 이해한 뒤 사회적 책임을 적극적으로 이행하고 장애인에게 더 많은 일자리를 제공할 것을 건의한다.
법적 근거:
중화인민공화국 기업소득세법 제 30 조 기업의 다음 비용은 과세 소득액을 계산할 때 가산공제할 수 있다.
(a) 신기술, 신제품 및 신기술 개발에 따른 연구 개발 비용
(2) 장애인과 국가가 장려하는 다른 고용인이 지급하는 임금을 배치하다.