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원래 직장에서 개인 서류를 분실하면 어떻게 합니까?
법률 분석: 만약 부서가 당신의 서류를 잃어버렸다면, 당신은 부서에 새로운 서류를 재발급해 줄 것을 요구할 수 있습니다. 이것은 매우 중요합니다. 이 일을 얕보지 마라. 스스로 서류를 다시 작성하고자 한다면, 다음 방법도 참고할 수 있다.

1, 파일이 손실되었습니다. 먼저 파일 분실 증명서를 열어야 합니다.

2. 서면 분실 증명서를 가지고 서류 재발급 신청서를 쓰고 학교에 도장을 찍어서 서명합니다.

3. 학생 기록 보관소의 자료에 따르면 일반적으로 대학원 등록서, 학생 출석증, 정치적 면모 정보, 신체검사 보고서, 사상보고, 정식 채용 신청, 상벌 자료 등 주요 자료를 보충하면 충분하다.

위의 정보를 기입하여 학교 심의에 제출하다. 심사 후 학교는 서류 가방 밖에 공인을 찍어서 취업지도센터에 등록입력을 제출하고 도장을 찍는다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 기록 보관소 법 시행 방법"

제 9 조 기관, 단체, 기업사업단위 및 기타 조직의 서류기관은 서류법 제 7 조의 규정에 따라 다음과 같은 의무를 이행해야 한다.

(1) 관련 법률, 규정 및 국가 관련 정책을 관철하고, 본 단위의 문서 업무를 건전하게 하는 규칙과 제도를 수립한다.

(2) 본 단위의 문서 자료의 형성, 축적 및 보관을 지도한다.

(3) 본 단위의 서류를 통일적으로 관리하고 규정에 따라 관련 기록 보관소에 서류를 인계한다.

(4) 하급 기관의 기록 업무를 감독하고 지도한다.

제 13 조 기관, 단체, 기업, 사업 단위 및 기타 조직은 국가 기록 보관소의 파일 양도에 관한 규정에 따라 정기적으로 관련 국가 기록 보관소에 서류를 넘겨야 한다.

중앙, 성, 구구에 속한 시급 국가 기록 보관소의 수신 범위에 속하는 서류는 서류 형성일로부터 20 년 이내에 관련 국가 기록 보관소에 양도해야 한다. 현급 국가 기록 보관소의 수신 범위에 속하는 서류는 서류가 형성된 날부터 10 년 동안 현급 국가 기록 보관소에 넘겨야 한다.

동급 파일 관리 부서의 검사 동의를 거쳐 전문성이 강하거나 기밀이 필요한 파일은 관련 아카이브까지 확장할 수 있습니다. 해지된 단위의 서류나 보관 조건이 좋지 않아 안전하지 않거나 심하게 파손될 수 있는 서류는 관련 서류실에 미리 넘겨질 수 있다.

제 26 조 다음 행위 중 하나가 있는 사람은 현급 이상 인민정부 기록 행정관리부에서 기한 내에 시정하도록 명령한다. 줄거리가 심하면 직접 책임지는 주관자나 기타 직접책임자에게 법에 따라 행정처분을 한다.

(1) 공무 활동에서 형성되어야 할 서류자료를 소유하고, 서류기관 및 서류직원에게 서류를 넘기는 것을 거부한다.

(2) 국가 규정에 따라 국가 기록 보관소에 서류를 넘기는 것을 거부한다.

(3) 국가 규정을 위반하여 수신 서류의 범위를 무단으로 확대하거나 축소한다.

(4) 국가 규정에 따라 파일을 열지 않는다.

(5) 보존된 서류가 위험하다는 것을 알면서도 조치를 취하지 않아 파일 손실을 초래한다.

(6) 파일 작업에 대한 리더십 책임을 지고 있는 문서 작업자는 직무를 소홀히 하여 파일 손실을 초래한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 문서, 문서, 문서, 문서, 문서, 문서, 문서)

기교

위의 대답은 현재의 정보와 본인의 법률에 대한 이해를 결합하는 것에 대해서만 신중히 참고하시기 바랍니다!

만약 당신이 이 문제에 대해 아직 의문이 있다면, 관련 자료를 정리하고 전문가와 상세히 소통할 것을 건의합니다.