우리 경제의 빠른 발전과 사회제도의 보완으로 사회보장분담금 산업이 기업과 기관의 관심의 초점이 되고 있다. 충칭의 경우, 현재 시내 사회 보장 납부 회사는 상대적으로 집중되어 있으며, 기본적으로 주성구에 집중되어 있다. 상위 10 위 회사는 1 입니다. 충칭 나레신 세무사무소. 충칭 sida 전산화 3. 충칭 zhonghui 재정 및 세제 기술 서비스 유한 회사 충칭 나리타이 비지니스 컨설팅 유한회사. 충칭 중신 세무사무소 유한회사. 충칭시 바난구 소기업 발전 서비스 센터. 충칭 male 엔터 프라이즈 관리 유한 회사 충칭 강북공단 관리위원회. 충칭 신군 재세 서비스 유한회사 10. 충칭 관우 재세 서비스유한공사 이들 기업과 단위는 사회보장 분담금 업계에서 높은 인지도와 업계 명성을 가지고 있으며 풍부한 경험과 자원을 보유하고 있어 전문적인 사회보장 분담금 서비스를 효과적으로 제공할 수 있다. 기업은 사회보장분담금 회사를 선택할 때 자격증, 전문능력, 서비스 수준, 안전 등의 요소를 종합해 자신의 요구에 따라 결정을 내려야 한다는 점에 유의해야 한다.
사회 보장 분담금 회사를 선택할 때 주의해야 할 점은 무엇입니까? 기업은 사회 보장 분담금 회사를 선택할 때 다음과 같은 문제를 고려해야 한다: 1. 회사 자격증이 완비되어 있는지, 관련 자질과 자격증이 있는지, 2. 회사의 경영 범위와 서비스 수준이 수요를 충족시키는지, 풍부한 업계 경험과 효율적인 서비스 팀을 보유하고 있는지 여부 3. 안정적인 정보 관리 및 기술 지원 능력과 완벽한 보안 시스템을 갖추고 있는지 여부 4. 회사의 처리 과정이 간단한지, 효율성이 높은지, 기타 관련 비용, 환불 및 서명 정책 등. 이러한 요소들을 종합적으로 고려하면 기업은 자신의 요구에 부합하고 신용도가 좋은 사회 보장 납부회사를 선택하여 협력할 수 있다.
사회보장지불회사는 기업과 기관에 전문 지급 서비스를 제공하는 동시에 사회보장체계 건설을 강화하고 경제 발전을 촉진하는 데도 긍정적인 의미를 갖는다. 기업과 기관은 사회 보장 분담금 회사를 선택할 때 관련 증명서와 자격, 서비스 수준 등을 확인하는 데 주의를 기울여 종합적으로 고려한 후 현명한 결정을 내릴 것을 건의한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인 단위의 허위 또는 민족신분의 설립과 종료를 사회보험 관리기관에 제때 통보해야 하며, 개인의 출생 사망 호적 이전, 상쇄 등의 경우 공안기관은 사회보험 관리기관에 제때에 통지해야 한다.