규율을 위반한 당원은 당내 처분과 행정처분이 있는데, 당원이 아니라 행정처분만 한다. 위반은 규율이지 법이 아니다. 법을 어기면 사법기관에 넘겨져 조사를 하게 되는데, 이런 경우는 보통 형을 선고한다.

심각한 규율 위반 혐의는 중대한 규율, 법률, 원칙 위반, 일반적으로 당원 규율 위반을 가리킨다. 심각한 규율 위반으로 국가법 집행부의 조사가 필요한 혐의를 받고, 확실한 증거를 얻은 후 국가 관련 법률에 따라 처벌되며, 일반적으로 형사처벌이다. 통제, 구속, 유기징역, 무기징역, 벌금, 정치권 박탈, 재산 몰수 범죄를 저지른 외국인에 대한 추방에도 적용된다. 심각한 규율을 위반하면 이중개밖에 할 수 없고, 유기징역은 최소한 10 년이다.

"중국 프로듀서 당내 규율처분 조례" 제 7 조는 "역사를 거울로 삼아 병을 치료하고 사람을 구하는 원칙" 을 고수한다. 당기를 위반한 당 조직과 당원에 대해서는 처벌과 교육을 결합하여 관엄상제를 해야 한다.

제 12 조 당원은 경고나 심각한 경고 처분을 받았고, 1 년 이내에 당내에서 승진하거나 비당 조직에 원래 직무보다 높은 직무를 추천해서는 안 된다.

제 13 조 당내 직무 처분을 철회하는 것은 당원이 당에 의해 선출되거나 임명된 당내의 각종 직무를 철회하는 것을 가리킨다. 당내에서 두 개 이상의 직무를 맡고 있는 당 조직은 처분 결정을 내릴 때 전체 직무를 취소할지 아니면 한 직무를 취소할지 분명히 해야 한다. 작업을 취소하기로 결정한 경우 자신이 맡은 최상위 직책에서 취소해야 합니다. 당외 조직에서 직무를 맡고 있는 것에 대해서는 당외 조직이 규정에 따라 상응하는 처리를 할 것을 건의합니다.

당내 직무를 철회해야 하고, 본인이 당내 직무를 맡지 않은 사람은 심각한 경고 처분을 해야 한다. 그중에서 당외 조직에서 직무를 맡고 있는 사람은 당외 직무를 취소하라고 건의해야 한다.

당원은 당내 직무를 철회하고, 2 년 이내에 당내 직무를 맡거나 당외 조직에 해당 직무보다 높거나 높은 직무를 추천할 수 없다.