사례 1: Liu Liu 는 고등학교를 졸업하고 대학에 가지 않았습니다. 그는 집에서 줄곧 할 일이 없다. 그는 광둥에 많은 기회가 있다는 말을 듣고 고향을 떠나 광저우로 가서 세계를 탐험했다. 광저우에 온 지 5 개월이 되었는데, 학력이 낮아 기량이 없어 줄곧 이상적인 직업을 찾지 못했다. 최근 그는 줄곧 초조한 상태에 처해 있어 기대치를 낮추고 다시 낮췄다. 바로 이때 한 사기업이 업무원을 모집했다. 샤오유는 고등학교 학력만 있지만 말솜씨가 좋아서 업무원 일에 잘 어울린다. 이번에 유군은 마침내 채용되었다. 기업 규칙과 제도가 완비되어 있고, 근무환경이 좋고, 기본급이 낮지만, 공제가 높다. 이 모든 것이 그를 매우 만족하게 했다. 다만 이것들은 모두 구두 합의일 뿐, 회사는 유씨와 서면 노동 계약을 체결하지 않았다. 샤오유는 약간의 법률을 알고 노동 계약서에 서명해야 한다는 것을 알지만, 결국 지금 처지가 어렵기 때문에 일이 있으면 좋다. 어린 유엽 들은 별로 생각하지 않았다. 샤오유는 업무 성과가 매우 좋아서 반년 후에 기업의 판매 중추가 되었다. 샤오유는 기왕 골간인 이상 계약서에 서명해야 한다고 생각한다. 그래서 나는 기업에 노동계약서에 서명할 것을 요구했다. 그러나 기업 인사부는 "단위는 너의 임금을 체납하지 않을 것이다. 계약서에 서명하지 않으면 다 똑같지 않나요? "

사례 2: 샤오홍이 졸업한 후 외자기업에 지원하다. 면접 후, 회사는 샤오홍이 대범하여 그가 지원한 직위에 적합하다고 생각하여 그를 채용하기로 결정했다. 체결된 노동계약은 수습 기간을 3 개월로 약속했다. 출근 후 샤오홍은 직장의 실제 상황이 자신의 예상과 크게 다르다는 것을 발견했다. 그녀는 회사의 전체 업무 분위기에 매우 적응하지 못하지만, 그녀는 줄곧 자신을 일에 녹아들게 하려고 노력하고 있다. 결국 적당한 직업을 찾는 것은 쉽지 않다. 그러나 한 달 동안의 고려 끝에 홍이 인적자원부에 와서 "죄송합니다. 한 달 동안 일한 후, 저는 지금의 일에 적합하지 않다고 느꼈고, 3 일 후에 노동계약을 해지하기로 결정했습니다." 라고 설명했다.

사례 3: 소영 수능 실패, 대학 합격하지 못했다. 그녀는 줄곧 강인해서 자신의 대학 꿈을 포기하고 싶지 않았다. 그래서 재수 1 년 후, 나는 대학입시에 참가했다. 결국, 마음의 압력으로 이번에 나는 손산에서 명성을 잃었다. 두 번 연속 수능 패배 후 소영은 매우 괴로웠다. 그녀의 부모와 친척들은 그녀를 위로하며 "아무것도 아니다. 대학을 마친 후에는 직업을 찾을 필요가 없습니까? 클릭합니다 젊을 때 취직을 하고, 앞으로 계속 책을 읽으려는 것은 아직 기회가 있는 거죠? ""

집에서 몇 달 동안 조정한 후, 소영은 나가서 일자리를 구하기로 결정했다. 그러나 그녀는 방금 캠퍼스에서 나왔는데, 기량도 없고, 소유도 없다. 집안의 한 지인이 파견회사를 찾았고, 상대방은 소영과 노동관계를 맺기로 동의했지만, 그녀는 자신의 업무 성과에 대해 여전히 안심하지 못하고 회사에 문제를 일으킬까 봐 걱정했다. 그래서 양측은 협의해 1 년 노동계약을 먼저 체결하기로 했다. 잘하면 계약이 만료될 때 이듬해 계약을 갱신하겠습니다.

소영과 부모는 합리적이고 문제가 없다고 판단해 파견사와 1 년간 노동계약을 체결했다. 。 。 。 。 。