명예권 침해를 인정하는 기준은 다음과 같습니다.
1, 피고가 모욕, 비방 행위가 있는지 여부.
모욕과 비방은 명예권을 침해하는 주요 방법이다. 명예권 침해를 구성할지 여부를 결정하려면 먼저 행위자가 비방 행위를 모욕했는지 여부를 결정해야 한다.
모욕이란 폭력이나 다른 수단으로 고의로 타인의 인격을 얕잡아 타인의 명예를 훼손하는 것을 말한다. 실제로 모욕 행위는 주로 폭력 행위, 구두 모욕, 서면 모욕 등 여러 가지 방식으로 행해진다. 서면이나 구두로 타인의 사생활을 공개하거나 사실을 날조하여 타인의 인격을 공개적으로 추하게 하고 모욕 비방 등으로 타인의 명예를 훼손하는 등 어느 정도 영향을 미치는 것은 시민의 명예권 침해로 인정되어야 한다. 따라서, 일정한 영향을 초래해야만 시민의 명예권을 침해하는 행위로 인정될 수 있다. 비방은 서면과 구두로 사실을 날조해 타인의 인격을 추하게 하는 것이다. 진술한 사실은 거짓이며 언어, 문자, 만화 또는 기타 방식으로 진행되며 비방은 피해자의 사회적 평가를 떨어뜨린다는 특징이 있다. 비방에는 구두 비방과 서면 비방의 두 가지 종류가 있다.
일반적으로 행위자가 사실과 일치하지 않는 것을 공개하고 타인의 명예에 손해를 입히면 비방을 구성한다. 그러나 문자 자체는 모호하거나 애매모호하기 때문에, 문자 내용이 비방성을 가지고 있는지 여부를 결정할 때 문자에 대한 종합적인 분석과 이해가 필요하며 일반인의 관점과 전반적인 기준에 따라 결정된다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 글명언)
2. 피고가 잘못이 있는지 없는지.
명예권을 침해하는 자는 잘못책임을 적용한다. 시민의 성명권, 초상권, 명예권, 명예권, 법인의 성명권, 명예권, 명예권, 시민, 법인이 손해배상을 청구하는 경우 인민법원은 침해자의 잘못도, 침해행위의 구체적 줄거리, 결과, 영향에 따라 배상 책임을 확정할 수 있다. 명예훼손을 확정할 때, 원고는 반드시 피고가 잘못이 있다는 것을 증명해야 한다.
3. 업무연락서 평가에서 의견을 제시하면 명예권을 침해할 수 있다.
피고가 계약에 따라 업무연락서에 의견과 논평을 하는 것은 명예권에 대한 항변에 속하며 권리를 정당하게 행사하는 행위이다.
명예권 침해 항변은 피고가 원고의 요구에 대해 명예권 침해 책임을 지고 원고의 요구가 성립되지 않거나 완전히 성립되지 않았음을 증명하는 것을 말한다.
실질적인 명예권 침해 여부를 판단할 때 판단 기준은 주로 이 세 가지 요소를 포함한다. 세 가지 기준이 모두 충족되어야만 피고 주체의 민사행위가 명예권 침해를 구성한다는 것을 인정할 수 있다. 명예권 침해의 위법 주체는 법에 따라 피고인의 민사 책임을 추궁해야 하고, 행위가 형법을 심각하게 위반하는 것은 형사책임을 져야 한다.