첫째, 영업 허가증과 사회 보장 간의 관계
영업허가증은 기업의 합법적 경영의 증빙으로 기업의 신분과 자질을 대표한다. 사회보장은 국가가 시민의 기본생활을 보장하기 위해 세운 사회보험제도다. 겉으로 보면 양자는 직접적인 연락이 없는 것 같지만, 실제로 기업이 직원들에게 사회보증을 납부하는 것은 법적으로 규정된 의무이다.
둘째, 개인이 영업허가증을 이용해 사회보증을 구매하는 것에 관한 문제이다
영업허가증은 기업의 합법경영의 증명이지만, 개인 신분증과는 같지 않다. 따라서 영업허가증으로 아내에게 사회보증을 사주면 가장 먼저 직면한 것은 신분 불일치 문제다. 또 이런 행위는 위법위반 혐의도 받을 수 있다. 사회보증납부 대상은 개인이나 가족 구성원이 아닌 기업의 직원이어야 하기 때문이다.
셋째, 합법적으로 규정 준수 된 사회 보장 납부 방법
아내에게 사회 보험을 사주려면 합법적인 규정 준수 채널을 통과해야 한다. 예를 들어, 아내는 회사 직원이고, 회사는 그녀를 위해 사회 보험을 내야 한다. 아내가 직장이 없다면 프리랜서나 자영업자로 사회 보장에 참여하는 것도 고려해 볼 수 있다. 그러나 어느 쪽이든 관련 법규의 규정을 준수해야 한다.
넷. 예방 조치 및 위험 팁
영업허가증으로 아내에게 사회보증을 사주는 것은 법을 위반할 뿐만 아니라 일련의 위험을 초래할 수 있다. 예를 들어 일단 확인되면 벌금, 영업허가증 취소 등의 처벌을 받을 수 있다. 또 이런 행위는 기업의 신용기록과 신용도에 영향을 미칠 수 있어 기업에 불필요한 손실을 초래할 수도 있다.
결론적으로:
자신의 영업허가증으로 아내에게 사회보증을 사주는 것은 법률 규정에 맞지 않을 뿐만 아니라 큰 위험과 위험이 있다. 아내에게 사회 보험을 사주려면 합법적인 규정 준수 경로를 통해 관련 법규를 준수해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
이 규정은 고용인 기관이 직원을 위해 사회보험 등록을 처리하는 의무와 시간 요건을 명확히 했다.
중화인민공화국 사회보험법
제 60 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
이 조항은 고용인 단위가 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 한다는 것을 분명히 하고, 고용인 단위가 직공을 위해 사회보험료를 원천징수할 때의 의무를 규정하고 있다.
중화인민공화국 사회보험법
제 84 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않은 경우 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.