1. 요녕 간부 온라인 학습 플랫폼은 요녕성 지방위원회 조직부, 요녕성 인적자원과 사회보장청, 요녕성 공무원국이 주관하는 중요한 온라인 교육 플랫폼이다. 이 플랫폼은 랴오닝 () 성 간부에게 편리하고 효율적인 학습 기회와 자원을 제공하여 간부의 종합적인 자질을 제고하고 간부 전문 발전을 촉진하는 데 대체불가의 역할을 하였다.
2. 이 플랫폼을 통해 랴오닝 () 성 간부는 언제 어디서나 온라인으로 각종 과정을 배우고, 새로운 지식을 습득하고, 새로운 기술을 향상시키고, 당과 인민을 위해 봉사하는 능력과 능력을 강화할 수 있다. 동시에, 이 플랫폼은 간부 간의 교류와 협력을 촉진하고 학습형, 서비스형, 혁신형 간부 대열을 건설하는 데 적극적인 역할을 했다.
3. 랴오닝 () 성 간부 온라인 학습 플랫폼은 랴오닝 () 성 간부 교육 훈련의 중요한 수단이다. 그것의 설립과 운영은 랴오닝 성의 간부 교육 훈련에 대한 높은 중시를 충분히 반영하고 있으며, 랴오닝 () 성 간부 대열 건설에 새로운 활력을 불어넣었다.
랴오닝 간부 온라인 플랫폼에는 몇 가지 특별 과정이 있습니다.
1. 지방특색과정: 요녕성의 실제 상황과 특징을 주로 결합해 현지 역사문화, 경제발전, 사회통치 등의 내용을 소개하고 간부들이 본 지역의 실제 상황을 더 잘 이해하고 파악할 수 있도록 돕고, 업무능력과 수준을 높인다.
2. 전문 필수 과목: 이 과정은 법률 지식, 경제 지식, 과학 기술 혁신 등 다양한 전문 분야의 간부들에게 전문 필수 과목을 제공합니다. , 다양한 분야에서 간부의 전문성 개발 요구를 충족시킵니다.
3. 실습 과정: 이러한 과정은 실제 운영에 초점을 맞추고, 시뮬레이션 운영, 사례 분석 등을 통해 간부들이 실제 업무에 필요한 운영 기술과 관리 경험을 습득하고 실제 운영 능력과 관리 수준을 향상시킬 수 있도록 도와줍니다.
4. 온라인 대화형 과정: 이 과정은 온라인 대화형 교육 방식을 채택하고, 비디오 생방송, 온라인 토론 등을 통해 교사와 간부, 간부와 간부 간의 실시간 상호 작용과 교류를 실현하여 간부의 학습 경험과 효과를 높인다.