七天。

根據國務院辦公廳通知精神，現將2022年國慶節放假安排通知如下:10、1至7日放假，同7天。10月8日65438+上班，10月9日65438+上班。

國家法定節假日及當年國務院辦公廳文件確定的上述法定節假日的休息日。免費時段從假期第壹天00: 00開始，至假期最後壹天24: 00結束。

2023年全年假期安排

2023年的假期安排如下:

1，元旦:2022年2月31至2023年10月1，放假***3天。2023年6月3日上班。

2.2023年春節:65438+10月21至27，放假7天。10月28日65438+上班，10月29日65438+上班。

3.清明節:4月5日放假，***1天。4月6日上班。

4.勞動節:5月1日至5月5日放假調休5天。4月29日、30日上班。

5.端午節:6月22日至24日，公休***3天。6月25日上班。

6.中秋國慶:9月29日至6月6日8天，10。10月7日65438+上班，10月8日65438+上班。

春節簡介

即農歷新年是壹年的開始，也是傳統意義上的“節日”。俗稱春節、新年、新年、除夕、大年初壹、大年三十等。，它在口頭上也被稱為除夕、新年夜和新年夜。春節有著悠久的歷史，它是由古代在年初祈禱新年演變而來的。

萬物以天為基，人以祖為基，祈祭敬天之祖，報緣起亦反。春節的起源蘊含著深刻的文化內涵，在傳承和發展中承載著豐富的歷史文化內涵。春節期間，全國各地舉辦各種慶祝春節的活動，熱鬧喜慶的氣氛十足。

11法定節假日

1.國家法定節假日有:元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節、婦女節、青年節、兒童節和建軍節。

2.根據《中華人民共和國國務院令》第二條規定，我國法定節假日如下:過年1天；春節，放假3天；清明節，假期1天；勞動節，1天休息；端午節，放假1天；中秋節，1天假；國慶節，放假三天。

3.婦女節，婦女放假半天；青年節，14歲以上青年放假半天；兒童節，14歲以下兒童放假1天；在中國人民解放軍建軍紀念日，現役軍人放假半天。

2022年勞動法關於解雇補償金的新規定

1.在雇主解雇工人的情況下，這取決於雇員的工作年限和工資。

工作滿壹年支付壹個月工資；

6個月以上不滿壹年的，按壹個月支付；

不滿6個月的，半個月發放。

2.經濟補償金最長不得超過12個月。違法辭退的，支付雙倍經濟補償金。

3.法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償金的計算。

經濟補償金按照勞動者在本單位工作的年限和每滿壹年支付壹個月工資的標準支付。六個月以上不滿壹年的，按壹年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在地直轄市或者設區的市人民政府公布的當地職工月平均工資3倍的，向勞動者支付經濟補償的標準為勞動者月平均工資的3倍，向勞動者支付經濟補償的期限最長不超過12年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第八十七條違反解除或者終止勞動合同的法律責任用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

2022年法定節假日

法律分析:2022年法定節假日***115天。根據《國務院辦公廳關於2022年部分節假日安排的通知》，2022年放假31天。2022年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節放假具體安排如下:1、元旦:2022年1至3天，***3天。2.春節:65438+10月31至2月6日，放假7天。10月29日65438+上班，10月30日65438+上班。3.清明節:4月3日至5日放假，共***3天。4月2日上班。4.勞動節:4月30日至5月4日，共5天。4月24日和5月7日上班。5.端午節:6月3日至5日放假，持續***3天。6.中秋節:9月10日至9月12日休市，休市3天。7.國慶節:10，1到7天休息，***7天。10月8日65438+上班，10月9日65438+上班。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息壹日。

第三十九條企業因生產特點不能執行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息措施。

第四十條在下列節日期間，用人單位應當依法安排員工休假:

元旦；

春節；

國際勞動節；

國慶節；

法律法規規定的其他節假日。