법적 근거: "고도로 숙련 된 인력의 업무 강화에 대한 의견" 1. 인재 강국 전략을 가속화하고 고도의 기능 인재 업무를 강화하는 것을 경제사회 발전을 촉진하는 중요한 임무로 삼다.
(a) 고도로 숙련 된 인재 업무를 잘 수행하는 것의 중요성과 긴급 성을 완전히 이해합니다. 고도의 기능인재는 우리나라 인재팀의 중요한 구성 요소이며, 각 업종의 산업대군의 우수한 대표이며, 기술노동자의 핵심 핵심이다. 이들은 산업 최적화 업그레이드 가속화, 기업 경쟁력 향상, 기술 혁신 촉진, 과학 기술 성과 전환 등에 대체불가의 역할을 하고 있다. 개혁 개방 이후 우리나라의 고도로 기능적인 인재 업무는 현저한 성적을 거두었고, 인재 대열은 부단히 성장했다. 그러나 경제 세계화가 심화되고 과학기술이 급속히 발전함에 따라 우리 경제 구조 조정이 가속화되고 인적자원 능력 건설에 대한 요구가 끊임없이 높아지고, 고도의 기능 인재 작업도 엄중한 도전에 직면해 있다. 전반적으로 볼 때, 고도로 기능적인 인재의 업무 기반이 약하고, 양성 체계가 건전하지 않고, 평가, 격려, 보장 메커니즘이 미비하며, 기술노동과 기술노동자를 경시하는 전통적 관념이 여전히 존재한다. 현재 고도로 숙련 된 인재의 총량, 구조 및 품질은 경제 및 사회 발전의 필요성, 특히 제조, 가공 산업, 건설 산업, 에너지 및 환경 보호와 같은 전통 산업, 전자 정보, 항공 우주 및 기타 첨단 기술 산업 및 현대 서비스 산업의 요구를 충족시킬 수 없습니다. 고도로 숙련 된 인재의 심각한 부족은 경제와 사회의 지속 가능한 발전을 제한하고 산업 업그레이드를 방해하는 "병목 현상" 이되었습니다.
본 세기의 처음 20 년은 우리나라가 강소강 사회를 전면적으로 건설하고 중국특색 사회주의의 새로운 국면을 개척하는 중요한 전략적 기회였다. 인재 강국 전략의 시행을 가속화하고, 고도로 기능적인 인재 업무를 대대적으로 강화하고, 뛰어난 기예가 뛰어난 고도로 기능적인 인재를 많이 양성하고, 우리나라 산업 근로자의 전반적인 자질을 꾸준히 높이는 것은 우리나라의 핵심 경쟁력과 자주 혁신 능력을 강화하고, 혁신적인 국가를 건설하는 중요한 조치이다. 새로운 역사적 조건 하에서 노동자 계급의 선진성을 공고히 하고 발전시키고, 당의 계급 기반을 강화하고, 인간의 전면적인 발전을 촉진하고, 인재가 배출되고, 인재가 최선을 다하는 사회 분위기를 조성하고, 과학 발전관의 필연적인 요구를 전면적으로 이행하는 것이다. 각급 당위와 정부는 인식을 더욱 제고하고, 노동 존중, 지식 존중, 인재 존중, 창조를 존중하는 방침을 확고히 관철하고, 과학적 인재관을 확고히 세우고, 고도의 기능인재 업무에 대한 책임감과 긴박감을 지속적으로 강화해야 한다. 고도의 기능인재 업무를 인재 강국 전략의 시행을 가속화하는 중요한 내용으로 삼아, 고도의 기능인재 팀 건설의 새로운 국면을 개척하기 위해 노력하다.