법률 분석: 중재법의 적용 범위는 동등한 민사 주체 간의 분쟁으로, 수평적 특징을 가지고 있어 행정소송과 행정복의에 사용되지 않는다. 이 두 가지는 종법이고 민원이다. 중재는 노동 중재와 상업 중재로 나뉜다. 노동 중재는 주로 노동 계약 분쟁 (노동 분쟁 중재법 적용, 중재법 적용 안 함), 상업 중재는 중재법 적용이다.

법적 근거:' 중화인민공화국중재법' 제 2 조는 평등주체인 시민, 법인 및 기타 조직 간의 계약분쟁과 기타 재산권 분쟁을 중재할 수 있다.

제 3 조 다음 분쟁은 중재할 수 없다: (1) 결혼, 입양, 후견, 부양, 상속 분쟁; (b) 법에 따라 행정 기관이 처리해야 할 행정 분쟁.