인턴이 일주일에 하루 쉬는 것은 합법적이다. 인턴과 인턴 기관은 노사 관계가 아니다. 인턴은 직업학교의 인턴십 요구 사항과 인턴 단위의 규칙과 제도, 인턴 규율, 인턴 협의를 준수하고 인턴 단위의 시설 설비를 아끼고 규정된 인턴십 임무를 완수해야 한다.

법적 객관성:

직업학교 학생실습관리규정' 제 20 조는 직업학교의 인턴 요구와 인턴 단위의 규칙과 제도, 실습규율, 실습협의를 준수해야 하며, 인턴 단위의 시설 설비를 아끼고, 규정된 인턴 임무를 완수하고, 인턴 일지를 작성하고, 인턴십이 끝날 때 인턴 보고서를 제출해야 한다. 중화인민공화국 노동계약법' 제 23 조 * * * 기밀 유지 의무가 있는 근로자의 경우 고용인은 근로자와 노동계약이나 비밀협정에서 경쟁제한조항을 약속하고 노동계약을 해지하거나 해지하기로 합의한 뒤 경쟁제한 기간 내에 매월 근로자에게 경제보상을 지급할 수 있다. 근로자가 경업제한 약속을 위반한 것은 약속에 따라 고용주에게 위약금을 지불해야 한다.