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국유 기업의 연휴가 조례
법률 분석:' 직원 유급 연간 휴가 조례' 제 3 조에 따르면, 직원 근무 만점 1 년 이상 불만족 10 년, 연휴가 5 일; 꽉 찼음 10 년 미만 20 년 미만, 연휴가 10 일; 만 20 년, 연휴가 15 일.

연휴가란 직원들이 법에 따라 일정한 연한을 채우며 근무하는 유급 연속 휴가를 말한다. 설 연휴에는 기본 설 연휴와 보충 설 연휴가 포함됩니다.

법적 근거: "직원 유급 연간 휴가 조례" 제 3 조. 직원 누적 작업이 꽉 찼습니다 1 연간 불만 10 년, 연휴가 5 일 꽉 찼음 10 년 미만 20 년 미만, 연휴가 10 일; 만 20 년, 연휴가 15 일.

연휴가란 직원들이 법에 따라 일정한 연한을 채우며 근무하는 유급 연속 휴가를 말한다. 설 연휴에는 기본 설 연휴와 보충 설 연휴가 포함됩니다.