여직원 노동보호 특별규정' 은 여직원이 노동 중 생리적 특성으로 인한 특수한 어려움을 줄이고 해결하기 위해 제정한 정책규정이다. 20 12 년 4 월 28 일 국무원 제 200 차 상무회의가 통과되었고, 20 12 년 4 월 28 일 국무부령 제 6 19 일 발표일로부터 시행됐다. 최근 여직원 노동보호 특별규정에는 16 조 (예: 이러한 규정의 사용, 고용인의 법적 책임 등) 가 포함되어 있다.