둘째, 누적 계산 근속연수.

셋째, 원래 단위가 새 단위로 노동관계를 이전할 때 근로자의 동의를 구해야 하며, 동시에 근로자에게 상응하는 연수 (N) 보상금 또는 새 회사가 원래 단위의 상응하는 의무를 부담해야 한다.

따라서 법률 규정에 따르면, 새 부서로 전입된 각종 근속연수는 모두 6 년 연속 근속연수에 따라 계산된다.