충칭 공무원 시험은 필기시험과 면접을 조직하고, 일부 직위에는 전문과목 시험이나 직업능력 시험이 있다. 다음은 충칭 공무원 점수 계산 방법입니다.

① 전문과목 시험과 직업능력 테스트를 조직하지 않은 응시자의 총 성적 = (행정직업능력시험 성적+응시성적) 250%+ 면접 성적 50%.

(2) 공안기관 인민경찰 집행근무직 응시자 총성적 = (행정직업능력시험 성적의 40%+ 응시성적의 30%+ 공안전문과목 성적의 30%) 면접 성적의 50%+50%.

(3) 법원 시스템, 검찰직 응시총성적 = (행정직업능력시험 40%+ 신론 30%+ 법률기초지식 30%) 면접 50%+50%.

(4) 전문능력시험직 응시자 총성적 = (행정전문능력시험 성적+응시성적) 250%+ (면접 성적 70%+ 전문능력시험 점수 30%)50%.

필기시험이 끝난 후, 시 공무원 주관부의 연구에 의해 각 직위 필기시험 최소 합격점수선이 결정되었다. 험난한 외진 지역의 기층 직위는 합격 점수선을 뽑을 때 적절하게 기울어질 것이다. 얼굴에 들어가기 위해서는 먼저 필기시험 성적을 충족해야 한다는 얘기다.