법률 분석: 외국인 근로자를 불법 고용하는 것은 기업이 고용한 사람이 외국인이며 해당 국가 노동부에 등록하지 않은 것을 말한다. 우리나라에서 외국인 근로자의 불법 고용은 불법 고용의 사건 중 하나로 형사범죄를 구성하지 않는다. 우리나라의 현행 형법에는 외국인 근로자의 불법 고용에 관한 규정이 없다. 그러나 외국인 근로자의 불법 고용은 어떤 처벌을 받을 것이다.

법적 근거:' 중화인민공화국 출국입국관리법' 제 80 조는 외국인의 불법 취업을 소개하고, 개인은 불법 소개마다 5,000 위안의 벌금을 부과하며, 총액은 5 만원을 넘지 않는다. 기관에 불법 소개당 1 인당 벌금 5000 원, 총액은 10 만원을 초과하지 않는다. 위법소득이 있으면 위법소득을 몰수한다.