1. 관련 자료에 따르면 유연한 취업법 문제의 가치와 의미를 연구하는 것은 주로 사회보장의 미비, 특히 유연한 취업자의 사회보장법 문제를 보완해야 한다.

2. 유연한 취업자에 대한 보장입법은 이런 노동의 유연성을 억누르지 말고 유연성에서 출발해 유연성을 존중하는 기초 위에서 보장제도를 설계해야 한다.