법률 분석: 중조부 사무청, 인적자원사회보장부 사무청, 재정부 사무청, 국가공무원국 종합사 통지 (인사청발 1 호) 는 당의 19 대 정신을 전면적으로 관철하고, 엄관과 후애의 결합을 견지하며 공무원 장려의 인센티브를 충분히 발휘한다. 공무원법 및 관련 법규에 따라

보너스 1.500 원, 3 등상 보너스 3000 원, 2 등상 보너스 6000 원, 1 등상 보너스 1.200 원,' 인민만족 공무원' 칭호 2 만원.

공무원 보상 요구 경비는 재정 예산에 포함돼 보장된다. 이 표준은 발행일로부터 시행됩니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 공무원법' 제 80 조에는 기본임금, 수당, 보조금, 상여금이 포함된다.

공무원은 국가 규정에 따라 지역 부가 수당, 어려운 외진 지역 수당, 일자리수당 및 기타 수당을 받는다.

공무원은 국가 규정에 따라 주택 의료 등 수당과 보조금을 받는다.

정기심사는 우수하고 유능한 공무원으로 확정돼 국가 규정에 따라 연말 상여금을 받는다.

공무원 임금은 제때에 전액 지급해야 한다.