우선, 맹우통이 글리에게 배상을 지불해야 하는지 여부는 글리와의 계약 조건에 따라 달라진다는 점을 분명히 해야 한다. 만약 계약서에서 맹우동이 회사 재직 기간 동안 사적인 일을 맡을 수 없다고 약속하거나 회사 규율 위반으로 상응하는 경제적 배상 책임을 져야 한다는 약속을 했다면, 맹우동은 계약 약속에 따라 배상을 해야 한다.

또한 맹우통의 행동이 글리에게 경제적 손실을 초래한다면, 이를테면 무단결근으로 인해 회사의 생산이나 판매에 영향을 미치거나, 사사로이 회사의 영업 비밀을 누설한 경우, 맹우통도 그에 상응하는 경제적 배상 책임을 져야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 경제명언)

맹우동의 행위가 계약을 위반하지 않고 회사에 경제적 손실을 초래하지 않았다면 회사는 맹우동을 마음대로 사퇴하거나 배상을 요구할 수 없다는 점에 유의해야 한다. 동시에 맹우동도 법적 수단을 통해 자신의 권익을 보호할 권리가 있다.