"임금 지급 잠행 방법" 제 7 조는 "임금은 반드시 고용인 단위와 근로자가 약속한 날짜에 따라 지급해야 한다" 고 규정하고 있다. 휴일이나 휴일을 만나면 가장 가까운 근무일에 미리 지불해야 한다. 한 달에 한 번 이상 임금을 지불하고, 주, 일, 시간급제를 시행하는 사람은 주, 일, 시간으로 임금을 지급할 수 있다. "

따라서 매월 25 일에 임금을 지급하는 것은 합법적이며, 상술한 규정을 위반하지 않는다.