결론: 권리와 의무의 등가성은 권리와 의무가 일치하는 원칙, 민법전이다.

분석:

1, 권리와 의무의 등가는 권력과 책임의 일관된 원칙이다. 즉, 한 조직의 관리자 권력은 그 직무에 부합해야 한다.

민법에는 관련 규정이 있습니다.

3, 관리자가 가지고 있는 권력과 책임은 대등해야 한다. 이른바' 대등' 이란 서로 약속하는 것이고, 의무를 이행하지 않으면 권력을 가질 수 없고, 마음대로 관리자에게 제멋대로 책임을 지라고 요구할 수도 없다.