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인민경찰이 준수해야 할 규율은 무엇입니까?
법률 분석: 인민경찰은 직장에서' 인민경찰법' 제 22 조에 규정된 사항을 준수해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 인민경찰법' 제 22 조는 다음과 같은 행위를 실시할 수 없다. (1) 국가의 명예를 훼손하는 언론을 유포하고, 불법 조직에 참가하고, 집회, 시위, 시위 등 국가 반대 활동을 목적으로 파업에 참가하는 것이다. (2) 국가 비밀과 경찰 업무 비밀을 누설한다. (3) 거짓을 꾸미고, 사건을 숨기고, 위법범죄 활동을 비호하고, 방임한다. (4) 고문에 의한 고백, 체벌 또는 범죄자 학대; (5) 타인의 개인의 자유를 불법적으로 박탈하거나 제한하고, 타인의 신체, 물품, 거주지 또는 장소를 불법적으로 수색하는 것; (6) 강탈 또는 요청, 뇌물 수수; (7) 다른 사람을 때리거나 다른 사람에게 구타하도록 지시하는 사람; (8) 불법 처벌 또는 수수료 부과 (9) 당사자와 그 대리인의 한턱 선물을 받는다. (10) 영리 경영 활동에 종사하거나 어떤 개인이나 조직에도 고용되어 있다. (11) 의무를 게을리하고 법적 의무를 이행하지 않는다. (12) 기타 위법 행위.