주제는 "이중 임금의 법적 근거는 무엇인가?" 라고 묻고 싶습니까? 중화인민공화국 노동계약법 제 82 조. 중화인민공화국 노동계약법' 제 82 조는 고용인 단위가 고용일로부터 한 달 이상 근로자와 서면 노동계약을 맺지 않은 경우 근로자에게 매달 두 배의 임금을 지급해야 한다고 규정하고 있다.