"사회보험법" 은 기업이 직원들에게 5 가지 보험을 처리해야 한다고 규정하고 있다. 그렇지 않으면 처벌을 받을 것이다. 개인에게 사회보험에 참가하면 의료 실업 산업재해 출산 미래 퇴직 생활에서 직면할 수 있는 경제적 압력을 어느 정도 완화할 수 있다.

회사가 사회보험을 납부하는 것은 회사가 조정기금에 납부한 비용으로 사회보증조정으로 사용한다. 그러나 만약 개인에게 준다면, 그것은 개인 자신의 것이고, 개인 사유 재산이다. 사회 치안은 어떻게 통제합니까?

행운을 빕니다