法律分析:工會法律援助的對象主要包括:與用人單位建立勞動關系的勞動者、各級工會組織和工會職工。工會法律援助的對象主要包括:確有經濟困難的勞動爭議案件職工當事人；與勞動者權益相關的其他權益受到侵害的困難職工當事人；合法權益受到侵犯的工會組織；工會工作人員因執行控告而合法權益受到侵犯的。

法律依據:《中華人民共和國工會法》第十條。企業、事業單位、機關會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會。不足二十五人的，可以單獨設立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合設立基層工會委員會，或者推選壹名組織員組織會員開展活動。女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設立女職工委員。企業職工較多的鄉鎮和城市街道可以建立基層工會聯合會。縣級以上建立地方各級工會。在同壹行業或幾個性質相似的行業，可以根據需要建立全國性或地方性的產業工會。在全國建立統壹的中華全國總工會。