계산은 일의 첫날부터 시작한다. 노동계약법' 제 20 조의 질의에 따르면 근로자가 노동을 제공하는 경우 고용인 단위는 해당 일수의 임금을 지급해야 한다. 그래서 5 일 근무, 3 일째 계약 체결, 임금은 첫날부터 출근해야 한다. 노동계약은 노동관계를 조정하는 기본적인 법률 형식이자 근로자와 고용인 단위가 노동관계를 수립하는 기본 전제조건이며 노동법에서 핵심 지위를 차지하고 있다.