현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 전일제와 시간제 노동계약법의 차이가 있나요?
전일제와 시간제 노동계약법의 차이가 있나요?
A: 새로운 노동 계약법에는 풀 타임 규정이 없습니다.

좀 더 말씀드리겠습니다.

근로자들은 하루 8 시간 이상 근무하지 않고, 주당 평균 44 시간을 초과하지 않는 근로제도.

또 40 시간 표준근무제도 있는데, 이는 기업의 성격과 관련이 있다.

나는 네가 무엇을 묻고 싶은지 이해한다.

시간제 노동계약은 시간 단위로 노동관계를 맺는다. 일반 노동관계는 일 월 년 단위로 노동계약을 건립한다.

바라발라 ... 나는 마지막 논문에서 말할 수 있다. 너는 좀 더 구체적으로 이 문제를 물어볼 수 있다.