第壹，妳和個體戶之間是否存在勞動關系很重要。要看個體戶有沒有工商執照。如果不是，就不能作為工傷處理。如果有，要看妳和老板是什麽樣的雇傭關系，有沒有勞動關系的要求。

第二，如果是勞動關系，可以帶上相關證據，去當地人社局工傷管理處申請工傷認定。

三、工傷認定後，醫療終結後，再到勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級（壹般也由工傷管理處辦理）。

四、帶上工傷認定結論、鑒定結論，以及其他相關材料向勞動仲裁機構申請仲裁。

如果妳不太明白，妳可以去當地政府的司法局尋求法律援助，他們可以免費為妳提供法律援助。