중화인민공화국 기업연금 조례에 따르면 기업연금 시행 세칙은 법률법규에 부합해야 하며 기업연금기금 관리기관이 현지 인민정부의 비준을 신고한 후 실시해야 한다. 그리고' 중화인민공화국 노동계약법' 규정에 따르면 고용인 단위는 법에 따라 임금지급제도, 근로제도, 휴가제도, 사회보험제도 등 규칙과 제도를 제정하고 공표하고 근로자에게 설명해야 한다. 이에 따라 기업연금 시행 세칙은 법률의 보호를 받는다.