5 월 1 법정 공휴일 3 일, 5 월 1 일 노동절 1, 휴가 1 일, 나머지 2 일은 휴일이고 결혼 하루입니다. 토요일이나 일요일과 일치하는 경우 근무일에 휴직을 보충해야 한다. 고용주가' 5 월 1 일' 에 근로자를 배정하여 야근을 하는 경우, 평상시 임금의 3 배 이하의 초과근무 임금을 지불해야 한다. 휴일에는 근로자가 초과근무를 배정하고 보휴를 배정하지 않는 사람은 본인의 평소 임금의 두 배 이하의 초과근무 임금을 지급한다.

법적 근거

제 2 조 국가 공휴일 및 기념일 휴가 방법

모든 시민의 휴가:

(1) 설날 연휴 1 일 (10 월 1 일);

(b) 봄 축제, 휴일 3 일 (정월 초하루, 초둘, 초삼);

(3) 청명절, 방학 1 일 (음력청명 당일);

(4) 노동절, 휴가 1 일 (5 월 1 일);

(5) 단오절, 휴가 1 일 (음력 단오절 당일)

(6) 추석, 방학 1 일 (음력 추석 당일);

(7) 국경일 연휴 3 일 (65438+ 10 월 1, 2, 3).