법률 분석: 서류가 원산지로 돌아간 후 현지 인사국 인재시장 (인사대리라고 함) 에 보관해 매년 일정 대리비를 지급한다. 공무원, 사업 단위 시험, 공기업 시험, 재시험 모두 인사 서류가 필요하다. 현지 인사국에 두는 것이 좋습니다. 중개비는 매년 내지 않아도 됩니다. 나중에 서류를 조정할 때 보충할 수 있습니다. 파일을 전송할 필요가 없다면 인재 시장에 보관됩니다.

법적 근거:' 이동인원 인사기록관리 잠행규정' 제 4 조 이동인원 인사서류는 현급 이상 당위 조직부, 정부 인사행정부가 관리하며, 다른 어떤 단위도 이동인 인사서류를 무단으로 관리해서는 안 된다. 개인이 타인의 인사 파일을 보존하는 것을 엄금한다.