2022 년 진강 최저임금 기준은 월 2280 원, 시간제 근로자 최저임금 기준은 시간당 22 위안이었다. 최저 임금 기준은 매년 또는 2 년마다 조정되어 근로자의 생활이 효과적으로 보장되도록 한다.

법적 근거

노동법 제 48 조

국가는 최저 임금 보장 제도를 실시한다. 최저임금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정해 국무원에 신고하여 기록한다.

고용주가 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다.

제 50 조

임금은 반드시 화폐 형식으로 매월 근로자 본인에게 지급해야 한다. 근로자의 임금을 공제하거나 이유 없이 체납해서는 안 된다.