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직원 식당에서 수입을 내지 않고 어떻게 처벌합니까?
줄거리가 경미한 경고 처분과 강등 처분; 줄거리가 심각하여 법적 책임을 지다. 직원 식당은 일반적으로 기관에서 관리하며, 그 수지는 단위 재무관리에 포함되어야 한다. 직원 식당 수입은 납부하지 않는다. 즉 공금은 납부하지 않는다. 지불하지 않으면 다른 용도가 없으면 경고를 한 다음 강직한다. 식당 수입이 상납되지 않고 다른 용도로 옮기면 공금 횡령죄로 액수가 크면 법적 책임을 져야 한다.