법률 분석: 월별 법정 근무 일수는 20.83 일입니다. 노동법에 따르면 월 근무 시간: 연근무일: 365 일-104 일 (휴무일)-1 1 일 (법정 공휴일) =250 일 계절성 근무일: 250 일 ÷4 분기 =62.5 일/분기; 월 근무일: 250 일÷ 6438+2 월 =20.83 일/월; 근무 시간 계산: 월, 분기, 연도의 근무일에 하루 8 시간을 곱합니다. 법정 근무 시간은 국가법에 규정된 가장 긴 근무 시간입니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 36 조 * * * 국가는 근로자의 하루 근무시간이 8 시간을 넘지 않고 평균 주당 근무시간이 44 시간을 넘지 않는 근로시간을 실시한다.