지분 인센티브는 옵션 인센티브라고도 하며, 기업이 핵심 인재를 장려하고 유지하기 위해 실시하는 장기 인센티브 메커니즘으로, 현재 가장 많이 사용되는 직원 인센티브 방법 중 하나입니다. 지분 인센티브는 기업이 일부 지분을 내세워 고위 경영진이나 우수 직원을 격려하는 방식이다.

법적 객관성:

상장회사 지분 인센티브 관리 방법' 제 2 조 본법에서 말하는 지분 인센티브는 상장회사가 우리 회사의 주식을 기준으로 이사, 고위 경영진 및 기타 직원에게 주는 장기적 인센티브를 가리킨다. 이 방법은 제한적인 주식과 스톡옵션 지분 인센티브를 실시하는 상장회사에 적용된다. 법률, 행정 법규가 허용하는 기타 방식은 본 방법의 관련 규정에 따라 집행됩니다.