법원 공무원 시험 면접은 일반적으로 구조화 면접을 사용하며, 합격률은 일반적으로 1:3 이다. 면접 제목은 예년의 진문제를 참고할 수 있으며, 면접할 때 외모계에 주의를 기울여야 하며, 수험생의 구두 표현 능력, 반응능력과 적응력, 전문지식, 인간관계 능력, 자제력, 정서적 안정성을 주로 고찰해야 한다.