법적 근거: 우체국 직원 관리 시스템
첫째, 직원 교육 훈련 관리를 강화하고, 각 부서에 맞춰 직원 교육 훈련 업무를 전개하고, 직원들의 입지를 지도하고, 학습용 결합을 하고, 직원의 전반적인 자질을 향상시키고, 상급 관련 문건 정신에 근거하여 우리 국의 실제와 연계하여 이 규정을 제정한다.
제 2 조는 직원 교육 훈련을 실시하고, 종합사무실 교육과는 총괄적인 안배를 담당한다. 각 부서는 실제 업무 요구에 따라 임시 업무 교육을 담당하고, 교육이 끝난 후 교육 서명표에 따라 수업료를 받는다.