장쑤 노조복지규정: 회원혼육은 국가법률정책에 부합하며, 기층노조는 1000 원을 넘지 않는 위문금을 줄 수 있다. 조합원이 병에 걸려 입원하니, 기층노조가 방문해야 하며, 위문금을 2000 위안을 넘지 않도록 줄 수 있다.

법적 객관성:

중화인민공화국 노동조합법

제 42 조

노동 조합 기금의 출처:

(a) 조합원이 지불 한 회비;

(2) 노조조직을 설립한 기업, 사업 단위, 기관이 전체 근로자의 월급 총액의 2% 에 따라 노조에 지급한 경비.

(3) 노조 소속 기업, 사업 단위가 지불한 수입;

(4) 인민 정부의 보조금;

(e) 기타 소득.

전항의 두 번째 규정에 규정된 기업과 사업 단위가 지불한 자금은 반드시 세전에 지출해야 한다.

노조 경비는 주로 종업원과 노조 활동에 쓰인다. 경비 사용에 대한 구체적인 방법은 중화 전국 총노조가 제정한다.