법적 근거:' 국가공무원 잠행조례' 제 33 조는 경고, 기록, 과량, 강등, 면직, 제명 등으로 나뉜다. 직무를 철회하는 동시에 직급과 직급을 낮추다. 행정처벌을 받는 동안 직무와 등급을 승진시킬 수 없다. 이 가운데 경고 외의 행정처분을 받은 사람은 임금등급을 올려서는 안 된다.