법적 근거:' 광시장족 자치구 인구 및 가족계획 조례'.

제 24 조 국가에서 한 부부가 자녀를 낳도록 독려하는 동안 규정에 따라 가족계획 보상, 우대, 지원정책을 누려야 하는 가정은 계속 즐겨야 한다.

현급 이상 인민정부는 가족계획 보상, 우대, 지원 정책을 실시해야 한다.

제 25 조 법에 따라 자녀를 낳는 부부는 국가가 규정한 휴가를 즐기는 것 외에 여자가 출산휴가를 50 일 늘리고 남자는 간호휴가를 25 일 주었다. 휴가 기간 동안의 임금, 수당, 보조금, 상여금은 근무단위에서 공제할 수 없다.

출산 휴가 기간 동안의 출산 수당은 출산 보험의 관련 규정에 따라 지급된다. 출산 보험에 가입하지 않은 사람은 단위에서 출산 보험 기준을 참고하여 발급한다.