노동법' 규정에 따르면 고용인 단위는 직원 임금을 지급할 때 직원의 출석 보너스를 공제할 수 없다. 따라서 유치원 선생님은 방학 후 출근하니 출근 보너스에서 공제해서는 안 된다. 이것은 근로자의 합법적 권익을 보호하는 규정이다. 필요한 경우 고용 기관이나 관련 부서에 관련 정책 규정을 더 확인할 것을 건의합니다.