공무원 직업도덕법화의 약점은 공무원을 겨냥한 가장 심각한 비도덕적 행위에만 사용할 수 있고 공무원이 직업도덕의무를 적극적으로 이행하도록 격려하기는 어렵다는 점이다.

공무원 직업윤리에 대한 입법은 각국이 공무원 관리를 강화하는 추세와 추세가 되었다. 공무원 직업윤리와 법조문을 결합하는 방법에는 두 가지가 있다. 하나는 공무원 직업도덕의 일부 최종선 요구 사항과 국가 관련 법률을 결합하는 것이다. 특히 형법의 일부 규정 (예:' 횡령뇌물죄',' 거액의 재산원 불명죄') 을 직무범죄에 관한 형법에 포함시키는 것이다. 둘째, 공무원 직업도덕의 일부 최종선 요구를 전문' 공무원 직업도덕법' 또는' 공무원 직업윤리수칙' 으로 직접 올리는 것이다.