직원이 몰래 주문을 하면 일반적으로 법적 책임을 질 필요는 없지만, 업무 임무를 완수하는 데 심각한 영향을 미치거나, 단위가 지적한 후 시정을 거부하는 경우, 단위는 해당 규제에 따라 일정한 처분을 내리거나 법에 따라 계약을 해지할 수 있다.