법률 분석: 종업원 주식 보유 잠금 기간은 일반적으로 36 개월입니다. 종업원 주식 보유를 실시하려면 36 개월 이상의 잠금 기간을 설정해야 한다. 지분 인센티브 계획의 잠금 기간은 주주총회에서 결정하며, 잠금 기간은 보통 2 년 이상이어야 한다. 잠금 기간이 만료되면 지분 인센티브 계획 및 성과 목표 달성에 따라 인센티브 대상이 잠금 해제 (양도 또는 매각) 할 수 있는 주식 수를 결정합니다. 관련 규정에 따르면, 회사가 주식을 공개 발행하기 전에 이미 주식을 보유한 직원은 회사가 처음 공개 발행할 때 주식을 양도할 수 없으며, 상장일로부터 36 개월 미만의 잠금 기간을 약속했다.

법적 근거:' 상장회사 지분 인센티브 관리 방법' 제 39 조. 회사가 공개 발행 전에 이미 주식을 보유하고 있는 직원은 회사의 첫 공개 발행 시 주식을 양도할 수 없으며 상장일로부터 36 개월 미만의 잠금 기간을 약속했다.